労働時間の例外

労働時間の例外

農業や水産業をやって見える労働者の方は適用がありません。
また娯楽施設や医療機関や旅館など一定の要件を満たすと1週間あたりの労働時間が最大で44時間になる場合があります。

私は以前、娯楽施設で勤務しておりましたので、労働時間は長かったのを覚えています。
そして労働時間について労働基準法では、会社外での勤務。

例えば出張などの場合、会社で決められた時間働いた事と同じようにする仕組みがあります。
これをみなし労働時間といいます。
また実際に働いた労働時間と関係なく、最初から決められた時間を働いたとする仕組みもあります。
これを裁量労働時間といいます。
みなし労働時間や裁量労働時間は一見良くも見えますが、ともに一長一短な所があり、会社側は会社にとって都合のよい方を選び、労働者である私たちに賃金を抑え、より長い時間働かせようとしてしまう事があります。
労働基準法には労働時間の事も記載されていますので、一度確認される事をお勧めします。