労働三法の１つ　労働基準法

法律の専門家でもない限り、いきなり労働三法を言ってくださいと言われても困ってしまいますよね。
憲法や民法は聞いた事がある方はいらっしゃると思いますが、労働三法とはいったい何の事を指すのでしょうか？
労働三法とは、労働基準法、労働組合法、労働関係調査法があります。
今回は労働三法の１つ、労働基準法を見ていきましょう。
労働基準法を知らないと損をしてしまう事もあるので気をつけて下さいね。

例えば、みなさんが１番気になる所はやはりお給料であったり、休み時間や休日であったりではないでしょうか？
残業時間分のお給料が発生していなかった。
労働時間は長いのに休憩がとっても短い。
有給休暇を取りたいけど使っちゃだめと言われた。
などなど、労働問題に関する事は、即労働基準法違反となるものが大変多いのが現状です。

労働基準法は知っていないと、労働者にとって当たりに発生する権利も、会社によってもみ消されてしまう事があります。
会社に私たち労働者の権利を消される前に労働者が有している権利について学ぶ事はとても重要です。